An Unbiased View of تكنولوجيا السØابة
تضبط هذه المهمة جميع الجوانب المتعلقة بإدارة إجازات الموظÙين، مثل التخطيط لأيام الإجازات وتوÙير قائمة كاملة بالموظÙين مع طلبات الإجازة الخاصة بهم وسبب طلب الإجازة ÙˆØالته، بالإضاÙØ© إلى تØديد المسؤولين المنوط بهم المواÙقة على طلبات الإجازة ÙÙŠ كل قسم.يجب أن تØاول إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية تØقيق التوازن بين العناصر الصلبة واللينة بشكل صØÙŠØ.
تتعلق مرونة التنسيق بمدى قدرة المنظمة على اتخاذ القرار والأنظمة الأخرى التي ØªØ³Ù…Ø Ù„Ù‡Ø§ بنقل الموارد بسرعة من استخدام إلى آخر.
يصمم المطورون التطبيقات التي يمكن نشرها باعتبارها مجموعة من الخدمات الصغيرة والمستقلة وسهلة الدمج. وهم يعدون الهيكلة المختلطة لإتمام المهام التالية:
تتبع جدول دوامات الموظÙين ÙÙŠ أي شركة إدارة التشغيل وترتبط أيضا بإدارة الموارد البشرية، ويمكن أن تجعل تجربة الموظ٠ناجØØ© وتبقي الموظÙين وتØاÙظ على Ø±ÙˆØ Ø¥ÙŠØ¬Ø§Ø¨..
تسلط مثل هذه الكتابة الضوء أيضًا على الطبيعة الاستباقية المتنامية لوظيÙØ© الموارد البشرية، ومساهمتها المØتملة المتزايدة ÙÙŠ Ù†Ø¬Ø§Ø Ø§Ù„Ù…Ù†Ø¸Ù…Ø§ØªØŒ والعلاقات المتبادلة (التكامل) بين استراتيجية العمل وإدارة الموارد البشرية.
ما ÙÙŠ إنجازات بدون أهدا٠وعشان تكون أهداÙÙƒ تØت السيطرة، ميناآيتك تقدم لك Øلول ذكية ومبتكرة وشاملة لإدارة الموارد البشرية.
معرÙØ© ما يتم كسبه خلال الشهر: يؤخَذ بعين الاعتبار إلى المصاري٠الشخصية واليومية، والمال الذي يدÙع للضرائب وللضمان الاجتماعي، أو لرعاية الأطÙال، ومصاري٠المواصلات، إذ من خلال Ø·Ø±Ø Ù‡Ø°Ù‡ المصاريÙØŒ سيتم معرÙØ© صاÙÙŠ المال المتبقي.
بدلاً من الاتصال بالبيئات التقنية Ù†Ùسها، تركز Ùرق التطوير الØديثة على تعظيم إمكانية نقل التطبيقات المشغلة ÙÙŠ البيئات إدارة شؤون الموظÙين التقنية.
باستخدام مصطلØات عملية أكثر، يمكن لتنÙيذ ما يلي أن يساعد ÙÙŠ تطبيق إستراتيجيات السØابة المختلطة:
لذلك ÙŠØتوي النظام على ÙˆØدة التوظي٠التي تساعد ÙÙŠ تبسيط عملية اختيار الموظÙين الجدد وإعدادهم للعمل سريعا، ما يضمن للشركة أن لديها القوى العاملة التي تØتاجها ÙÙŠ الوقت المناسب.
تØدد الأساليب الرئيسية لإدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وجهات النظر المختلÙØ©ØŒ والتي يتم دمجها تØت:
قم بالتركيز على مبادئ الإدارة العلمية- تقسيم العمل والاستقلال والتخصص
استغلال العروض: ينبغي استغلال العروض من أجل الØÙاظ على Ù†Ùقات قليلة، دون الØاجة إلى عمل ميزانية لتدبير الأمور المالية.